Bez kategorii
Biblioteka publikacji: artykułów i felietonów (marzec 2023 r. – listopad 2025 r.)
2025-11-13- Z górnej półki, czyli o obsłudze kadrowo-płacowej HSK
- Kto mi dał skrzydła, czyli rekrutacje wysokich lotów
- E-etykieta, czyli co jest w dobrym tonie podczas zdalnych spotkań rekrutacyjnych
- A gdyby tak wystawić słowo „witam” na aukcję, czyli o kulturze korespondencji e-mailowej
- Zmiany w Kodeksie pracy w pigułce
- Złoty środek, czyli o balansie pomiędzy work a life
- „Najtrudniejszy pierwszy krok, zanim innych zrobisz sto” - powrót na rynek pracy
- Lubisz wracać tam, gdzie byłeś już? O planowaniu urlopów wakacyjnych
- Jola lojalna, Jola nielojalna, czyli rzecz o tym co jest istotne w miejscu pracy (1 z 2)
- Pracuję, ale trochę się rozglądam. Dlaczego ludzie szukają innej pracy? (2 z 2)
- Trza być w butach na weselu. Jak zmienia się dress code w miejscu pracy
- TEN, TA, TO. O feminatywach w ofertach pracy i komunikacji rekrutacyjnej
- YETI, czyli bajka o idealnym kandydacie do pracy (1 z 2)
- Nie wszystko złoto, co się świeci. Fakty i mity o kandydacie aktywnym i pasywnym (2 z 2)
- „Zadzwonimy do Pana”, czyli o komunikacji z kandydatem w procesie rekrutacji (1 z 2)
- Rekrutacje z duchami. O zjawisku ghostingu w rekrutacji (2 z 2)
- Za młody, za stary. O zjawisku ageizmu na rynku pracy
- Od A do Z, czyli od Adwokata do Pokolenia Z
- Miłość od pierwszego wejrzenia, czyli o pierwszym wrażeniu podczas rozmowy rekrutacyjnej
- Nigdy nie jest za późno…, czyli o pracodawcy marzeń
- Ja jestem Pan Tik-Tak, ten zegar to mój znak. O znaczeniu czasu w procesie rekrutacji
- Pisz do mnie na Berdyczów, czyli o odpowiedzi na korespondencję biznesową
- W pracy bądź jak szczypiorek na wiosnę, czyli o postawie w procesie rekrutacji i w miejscu pracy
- A dla kogo ten wywiad? O dopasowaniu CV do wymagań pracodawcy
- Pac, pac, plum! Czy rekruter ma czarodziejską różdżkę?
- Ognisty, Słoneczny, Kojący, Chłodny. Poznaj metodologię Insights Discovery
- "U mnie słowo droższe pieniędzy". O dotrzymywaniu obietnic w biznesie
- O mój rozmarynie, rozwijaj się. Co jest ważne w rozwoju pracownika w firmie?
- Zawód rekruter. Blaski i cienie
- Zgłaszam się na ochotnika. Motywacja i chęć do pracy
- „Mocna kawa wcale nie jest taka zła”. Efektywna komunikacja w świetle Insights Discovery [QUIZ]
- Co ma wspólnego pomidor z rozmową rekrutacyjną? 10 rzeczy, których kandydat nie powinien mówić podczas rozmowy rekrutacyjnej
- Overbooking w spotkaniach rekrutacyjnych? Kto da (ma) więcej w rekrutacji, czyli wakacyjny felieton „w trybie samolotowym”
- In English, please. Kiedy pisać CV w języku angielskim? Makaronizmy i slang branżowy w rekrutacji
- Czy rekrutacja jest jak kupowanie kota w worku? 5 najczęstszych błędów w ocenie kandydata w procesie rekrutacji
- Niebieska, czerwona, żółta, zielona. Jak rozpoznać 4 kolory Insights Discovery?
- Nie owijać w bawełnę. Czy konstruktywna krytyka istnieje?
- W kamiennym kręgu. Kto komu odmawia w procesie rekrutacji? Czy odmowa może mieć pozytywny wydźwięk?
- Co gazela ma wspólnego ze stresem? Zachowanie energii Insights Discovery w stresie i sposoby reakcji [QUIZ]
- The Never Ending Story, czyli niekończąca się opowieść o CV. 5 tipów na lepsze CV
- Równy i równiejszy. Partnerstwo w rekrutacji i relacjach biznesowych
- Jak Cię widzą, tak Cię piszą. 7 powodów, dla których warto mieć profil na LinkedIn
- Maggi w mlecznej zupie. Czy należy kandydatowi zwracać uwagę na błędy językowe? [TEST]
- Cukier w cukrze, czyli pełna profeska HSK
- Pewex, czyli o produkcie luksusowym w procesie rekrutacji
- Jak się masz? Rynku pracy, jak się masz? Subiektywne spojrzenie okiem rekrutera na rynek pracy
- Jej Wysokość Dyskryminacja, czyli cicha królowa rynku pracy
- „Nie domykajmy drzwi. Może niebieski motyl wleci”. Znaczenie specyfiki branży w rekrutacji
- Money, money, money… O pieniądzach w rekrutacji. 7 wskazówek jak odpowiadać na pytanie o oczekiwania finansowe
- Między podniesionym czołem a zadartym nosem, czyli o pewności siebie. Jubileuszowy, 50. felieton
- Zoom na kulturę słowa. 7 językowych porad dla kandydatów w procesach rekrutacyjnych
- Na bezrybiu i rak ryba. Braki kontra zasoby - co naprawdę widzisz w kandydatach?
- Rekruter w rozterce – co sprawia, że mówi „tak”, „może” lub „nie” i dlaczego CV lądują w koszu?
- „Przepraszam i dziękuję – ja tych słów nie używam” (?), czyli o codziennej komunikacji, nie tylko rekrutacyjnej
- Nie oceniaj książki po okładce – jakie czynniki mają znaczenie dla pracodawców przy wyborze kandydata?
- Firmy szukają ludzi, a ludzie firm – gdzie się rozmijają? Rozmowa z Dorotą Binasiak
- Smerf Maruda – CV w jednej ręce, a w drugiej pretensje, czyli o kandydacie malkontencie
- Motywacja na pstrym koniu jeździ? Zabierz jej lejce - to nie ona rządzi!
- Palma pierwszeństwa – kto zna kandydata najlepiej: rekruter, pracodawca czy on sam?
- Meta-felieton, czyli kiedy felietony stają się tematem felietonu
- Intuicja mi podpowiada…, ale czy zawsze warto jej słuchać?