Pozytywnie zakończony proces rekrutacji. Co dalej?
2021-06-11

 

 

Do kandydata zadzwoni nasz pracownik, który poinformuje o rozpoczęciu procedury zatrudnienia.

  • Poprosi on o numer PESEL oraz adres zamieszkania. Te dane są niezbęde do przygotowania skierowania na badanie wstępne Medycyny Pracy. 

 

responsive

 Po rozmowie telefonicznej:

  • Przygotujemy skierowanie na badania wsptępne Medycyny Pracy i wyślemy je w formie skanu na wskazany e-mail oraz oryginał na adres zamieszkania. Badanie opłacane jest przez pracodawcę. 
  • Utworzymy konto  w systemie Enova365, w którym kandydat będzie poproszony o  uzupełnienie kwestionariusza osobowego ( w tym podanie numeru konta bankowego, na które będzie wpływało wynagrodzenie).
  • Wyślemy e-mailem instrukcję obsługi naszego systemu oraz login i jednorazowe hasło. 
  • Wyślemy e-mailem oświadczenie PIT-2, które kandydat będzie musiał samodzielnie wydrukować, wypełnić.
  • Kandydat zostanie poproszony o odbycie szkolenia wstępnego z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy  przez platformę e-learningową . Szkolenie należy ukończyć  maksymalnie pierwszego dnia pracy.
  • Ostatnim etapem jest przygotowanie i podpisanie dokumentów dotyczących zatrudnienia. Kandydat zostanie poproszony o odesłanie  oryginałów (m.in. umowy o pracę, oświadczenia PIT-2, orzeczenia lekarskiego oraz kopii świadectw pracy i dyplomów) na adres siedziby firmy HSK Consulting.

Obserwuj nas na LinkedIn Facebook

Nasi klienci
Strona korzysta z plików cookies. W każdej chwili można zmienić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki. Szczegółowe informacje dostępne są w polityce cookies.
Ukryj komunikat