Nasze usługi
Insights Discovery
Czym jest Insights Discovery
Insights Discovery to zintegrowany system podnoszenia efektywności funkcjonowania w środowisku zawodowym oparty na modelu psychometrycznym. Dzięki swojej elastyczności narzędzie może być wykorzystywane na każdym etapie działań podejmowanych przez organizację w obrębie polityki personalnej.
Insights Discovery to model, który pozwala lepiej zrozumieć zachowania swoje i innych. Dzięki temu współpraca w środowisku pracy jest bardziej efektywna i satysfakcjonująca. Prosty język 4 kolorów: Ognisty Czerwony, Słoneczny Żółty, Kojący Zielony i Chłodny Niebieski odzwierciedla 4 style funkcjonowania, których unikatowa mieszanka jest charakterystyczna i wyjątkowa dla każdego z nas, determinuje komunikację oraz procesy decyzyjne.
Indywidualny Profil Insights Discovery
Profil Indywidualny to dokument, który jest podstawowym narzędziem metody. Powstaje na bazie odpowiedzi udzielonych w Kwestionariuszu Preferencji Insights Discovery™ (jego wypełnienie zajmuje około 20 minut). Jest bogatym źródłem informacji o indywidualnym stylu funkcjonowania respondenta w środowisku zawodowym. Profil jest narzędziem wspomagającym rozwój indywidualny pracownika oraz całego zespołu.
W Indywidualnym Profilu Insights Discovery znajdziesz informacje:
- jakie są preferencje dotyczące stylu funkcjonowania pracownika w środowisku zawodowym, charakterystyczne cechy, zachowania oraz styl komunikacji w dobrym i złym dniu,
- jakie wartości pracownik wnosi do zespołu,
- jakie są mocne i ewentualne słabe strony pracownika,
- jakie są mniej świadome aspekty wizerunku i wskazówki dotyczące dalszego rozwoju,
- jak pokonać bariery skutecznego porozumiewania się i jak komunikować się z osobami o innym stylu funkcjonowania.
Podsumowanie
Bazując na modelu Insights Discovery możemy pomóc naszym klientom w skutecznej komunikacji w organizacji.
Akredytowany konsultant metody Insights Discovery pomoże Twojej organizacji zwiększyć efektywność komunikacyjną Twoich pracowników i zespołów.